BAJA TEMPORAL O DEFINITIVA DE UNA EMPRESA

Para dar de baja una Empresa ya sea de manera temporal o definitiva debe presentar la documentación detallada a continuación:

Baja Temporal de la Empresa

  • Baja de todos los dependientes en el Formulario de Pago de Contribuciones (FPC) o Formulario de Declaración de Novedad de Ingreso o Retiro (FDNIR).
  • Carta del Empleador debidamente firmada por el Representante Legal, indicando el último periodo que cotizó al Sistema Integral de Pensiones - SIP.
  • Fotocopia de la Cedula de Identidad y Poder Legal del Representante Legal.
  • Planilla de Dependientes Dados de Baja.
  • Fotocopia de Baja de la Caja de Salud según corresponda u otro documento que pruebe la desvinculación laboral.
  • Cierre de todos los Tramos Laborales de Asegurados Dependientes antes de proceder con la Baja.

Baja Definitiva de la Empresa

  • Baja de todos los Dependientes en el Formulario de Pago de Contribuciones (FPC) o Formulario de Declaración de Novedad de Ingreso o Retiro (FDNIR).
  • Carta del Empleador debidamente firmada por el Representante Legal, indicando el último periodo que cotizó al Sistema Integral de Pensiones - SIP.
  • Fotocopia del Certificado de Baja definitiva del Número de Identificación Tributaria – NIT, según corresponda.
  • Planilla de Dependientes Dados de Baja.
  • Fotocopia de Baja de la Caja de Salud según corresponda u otro documento que pruebe la desvinculación laboral.
  • Fotocopia de la Cedula de Identidad y Poder Legal del Representante legal.
  • Cierre de todos los Tramos Laborales de Asegurados Dependientes antes de proceder con la Baja.