CONCEPTOS IMPORTANTES QUE DEBE CONOCER

Conceptos importantes que debe conocer

 


Para su comprensión detallamos un glosario de términos utilizados.

¿Qué es el Total Ganado?

El Total Ganado es la suma de todas las remuneraciones mensuales de un Asegurado, que provienen de contratos laborales, antes de deducir impuestos. 

¿Cuál es el Máximo Total Ganado para la cotización al SIP?

El máximo Total Ganado para la cotización es equivalente a sesenta (60) veces el salario mínimo nacional vigente.

Se aplica a partir del mes siguiente al de vigencia de la disposición legal que modifique el salario mínimo nacional, sin efecto retroactivo.

¿Qué son las contribuciones?

Son los aportes, primas y comisiones.

  • Aportes: Son el conjunto de cotizaciones mensuales, cotizaciones adicionales, el aporte solidario del asegurado, el aporte nacional solidario y el aporte patronal solidario 
  • Primas: Son el porcentaje del Total Ganado o Ingreso Cotizable destinado a la cobertura de los seguros de Riesgo Común, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral.
  • Comisiones: Son los montos de dinero pagados en favor de la Gestora Pública de la Seguridad Social de largo plazo, en calidad de contraprestación por servicios prestados.

¿Qué es la Cotización Mensual?

Es la cotización del 10% del Total Ganado del Asegurado, con destino a la Cuenta Personal Previsional.

¿Qué es la Cotización Adicional?

  • Es el monto que los Asegurados pagan en forma voluntaria y adicional a su Cotización Mensual, con destino a su Cuenta Personal Previsional.
  • Esta cotización no tiene límite alguno y por tanto las AFP's están autorizadas a recibir Cotizaciones Adicionales sin restricción de topes mínimos, ni máximos.

¿Cuánto aporta el empleado sin relación de Dependencia Laboral (independiente)?

Un Asegurado Independiente aporta un total de 14.42% de su Ingreso Cotizable de acuerdo al siguiente detalle:

  • 10% del Ingreso Cotizable por concepto de Cotización Mensual, con destino a la Cuenta Personal Previsional del independiente.
  • 1.71% del Ingreso Cotizable por prima con destino al seguro de Invalidez y Muerte causados por Riesgo Común.
  • 1.71% del Ingreso Cotizable por prima con destino al seguro de Invalidez y Muerte causados por Riesgo Laboral.
  • 0.5% del Ingreso Cotizable por el concepto de comisión de administración para la GPS.
  • 0.5% del Ingreso Cotizables por concepto del aporte solidario del Asegurado con destino al Fondo Solidario.  
  • En caso de declarar un Ingreso Cotizable mayor a Bs. 13,000 deberá aportar según corresponda el 1%, 5%, 10% por concepto de aporte nacional solidario

¿Cuál es el tratamiento para los Consultores?

  • 1. Los Consultores s encuentran obligados a contribuir como Asegurado Independiente pagando la Cotización Mensual, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Común, la prima por Riesgo Laboral y la Comisión, deducidas del Total Mensual en caso de Consultores por línea. En caso de tener un ingreso mayor a Bs. 13,000 deberá aportar según corresponda el 1%, 5%, 10% por concepto de aporte nacional solidario
  • 2. Para los Consultores por Producto, las contribuciones señaladas en el punto 1, se realizarán mensualmente sobre el monto resultante de dividir el monto total del contrato entre la duración del mismo.
  • 3. Los contratantes tienen la responsabilidad de exigir el comprobante de las contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en su contrato. 

¿Cuánto aportan las personas extranjeras con relación de dependencia laboral en el SIP?

  • Aportan como un dependiente normal.

¿Qué es el periodo de cotización?

Es el periodo o mes por el cual se está efectuando el pago de contribuciones al SIP, independientemente de la fecha de pago.